Q：我目前在大陸工作，薪水大約是台灣的一．四倍，但是，這工作卻不是我有興趣的工作，想說趁這波台灣有徵才需求回台灣找工作，但害怕回台灣找不到工作，或不是我有興趣的工作，結果兩頭空，請問我要怎麼辦？

A：每個人在不同工作上的能力與喜好，只有自己最清楚，所以對換工作這種事，旁人很難給你一個正確的解答。不過你可以先把幾個問題想清楚。

經濟學家史賓偉金（Johannes Spinnewijn）的研究發現，失業者往往對他們能找到新工作的可能性太樂觀——平均來說，失業者預計他們只要花七週就會找到下一個工作，但實際結果卻是他們花了二十三週。所以你得先回答自己一個問題：若找新工作的時間比原先預期還要長，我有辦法忍受嗎？

接下來你就可開始選擇。擺在你面前的選擇有兩個，一個是回台灣找工作，但可能一無所獲；另一個是繼續待在大陸，有份確定的工作。

你面對的是個不確定性的問題：你對未來沒有充分的訊息，但這還是可以解決的。加州大學洛杉磯分校經濟學家赫舒拉發（Jack Hirshleifer）就說，「人們可以藉由觀察別人的行動，來獲得有用的訊息。」

例如，如果你的品味與其他人差不多，那麼一間擁擠的餐館，對你來說可能就是個吃飯的好地方；受歡迎的電影對你來說也可能是部不錯的娛樂作品。一個人根據對其他人的觀察來進行決策的狀況，赫舒拉發稱作「訊息流」（information cascade）。

那麼，你的「訊息流」呢？你可以先觀察和你的能力、工作經歷、背景都相似，而在台灣找工作的人，他們的結果是如何。如果這些人在台灣都順利找到了工作，那麼八九不離十，你回台灣應該也能找到工作機會。反之，如果這些人在台灣找工作大多都四處碰壁，那你或許應該再忍耐一下。